Форум » Трудовое право » Фиктивное увольнение » Ответить
Фиктивное увольнение
Маша: Директор фирмы предложил мне фиктивно уволиться на месяц, чтобы снять в банке деньги будто бы для выплаты мне компенсации за отпуск за три года.Вопрос следующий, чем в этой ситуации я рискую и каков может быть минимальный перерыв в стаже?
Ответов - 1
South: Уважаемая Маша ! Отвечая на Ваш вопрос, хотелось бы подчеркнуть, что действия Вашего директора незаконны и могут быть обжалованы Вами в инспекцию труда на основании Трудового законодательства. Компенсации за отпуск должны выплачиваться непосредственно при выходе в отпуск ежегодно. Рискуете Вы как минимум тем, что Вам потом откажут в принятии снова на работу по различным возможным основаниям. Поясните пожалуйста, что Вы имеете в виду под "минимальным перерывом в стаже". С Уважением, Консультант СКБ
полная версия страницы